青岛即墨区环秀街道就事处招聘15人简章

  依据 工作需要,环秀街道就事 处现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事宜公布如下:

  一、招聘方案

  合同制工作人员15人,招聘岗位方案 见(附件1)。

  二、招聘规模 和条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导,酷爱 社会主义;具有杰出 的政治本质 和道德 品行;遵纪遵法 ,有较强的组织纪律观念和保密意识;遵守宪法和法令 ;

  3.具有符合 职位要求的工作能力;

  4.习气 岗位要求的身体条件;

  5.年岁 应当在20周岁以上、30周岁以下(1999年5月14日至1989年5月14日期间出生);

  6.具有普通高校全日制本科及以上学历的。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.受过刑事处分 或者治安管理处分 的;

  2.受过劳动教养、少年管教或强制阻隔 戒毒的;

  3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.自己 或家庭成员、近亲属参加不合法 组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  5.自己 及直系亲属违背 方案 生育法令 法规的或有违章建筑的;

  6.自己 及直系亲属参加 非访、缠访、闹访的。

  三、报名

  采纳 统一时间、现场报名的方式

  1.报名时间:2019年5月14日至5月15日(上午8:30-11:30,下战书 2:00-5:00),报考人员持相关资料 现场报名,逾期不予受理。

  2.报名地址 :即墨区长江一路186号环秀街道就事 处四楼党建办公室(409室)

  3.报名资料

  (1)《青岛市即墨区环秀街道就事 处公开招聘合同制人员报名挂号 表》见(附件2),下载后自行填写、打印并在右上角粘接近 期一寸免冠彩照。

  (2)近期一寸免冠彩色照片2张(不好 书写姓名);

  (3)国家供认 的学历证书原件及复印件一份;

  (4)身份证原件及复印件一份;

  四、考试内容及方法

  本次招聘考试,先进行笔试,依据 考试成果 ,依照 1:3的比例确定进入面试人员。笔试主要考察时事政治、公共基础常识 、公文写作等内容。面试采纳 结构化面试的方式,主要测试考生的逻辑思维、言语 表达、方案 统筹、组织协调、应变立异 等方面的能力。笔试、面试时均需携带自己 身份证和准考证。

  五、考察体检

  依据 应聘人员成果 ,依照 1:1.5的比例(23人)确定进入考察规模 人选。对考察合格人员,依照 1:1的比例确定进入体检规模 人选。应聘人员未按规则 时间、地址 参加体检的,视为主动 摈弃。对摈弃考察体检资历 或考察体检不合格形成 的空缺,可以从进入考察规模 的人员中挨次等额递补。

  六、工资待遇及日常管理

  1.招聘人员由环秀街道就事 处统一管理使用,属于合同制工作人员,实行合同制管理,试用期为3个月,试用期工资1750元。

  2.试用期满且查核 合格的录用人员的薪酬待遇约为每个月 2600元,有五险一金。

  3.就事 处制定量化查核 和奖惩原则 ,查核 不合格的人员及其他原因不宜再留用的人员,依法解除(终止)劳动合同。

  七、其他事项

  1.招聘简章在即墨政务网()公布。

  2.招聘过程中报名人员若有违规做弊 行为,取缔其考录资历 ;录用后发现报名人员隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作,以及查实提供虚假证件的,取缔其录用资历 。

  3.录用人员要在规则 时间内到单位报到上班,并遵守 工作分配,逾期未报到或不遵守 分配者,视为主动 摈弃,取缔其录用资历 。

  4.其他未尽事宜依照 有关规则 执行,由环秀街道就事 处负责解释。

  5.报考咨询电 话:0532-88537909

  0532-85571980

  附件1.岗位方案 表

       附件2.环秀街道就事 处公开招聘合同制人员报名挂号 表

  青岛市即墨区环秀街道就事 处

  2019年5月13日